Sari la conținut
Model de anunț

Sales development representative. Anunțul, interviul și fișa postului.

Un anunț gata de copiat, întrebările care contează la interviu și fișa postului. Completezi doar ce e scris cu albastru.

Fă-l pentru firma ta

Actualizat la 17 octombrie 2026

Anunț de angajare

La Numele firmei, intri într-un rol în care contează ce spui, cum asculți și cum deschizi discuții bune cu potențiali clienți. Dacă îți place prospectarea și vrei să înveți vânzare B2B cu proces clar, aplică.

De ce să alegi Numele firmei

Salariu

intervalul de salariu net + bonusuri

Program

tura și zilele de lucru, afli programul cu două săptămâni înainte

Training de vânzări

Primești instruire pe produs, prospectare, calificare și gestionarea obiecțiilor, după planul Numele firmei.

Echipamente de lucru

Ai la dispoziție laptop, telefon și acces la uneltele folosite de echipă, în funcție de setup-ul Numele firmei.

Abonament medical

Poți primi acces la beneficii de sănătate oferite de Numele firmei, conform politicii interne.

Ce vei face

  • Identifici companii și persoane de contact relevante pentru profilul de client urmărit.
  • Contactezi potențiali clienți prin telefon, e-mail, LinkedIn și alte canale digitale stabilite intern.
  • Califici lead-urile după criteriile echipei și stabilești dacă merită preluate de vânzări.
  • Programezi întâlniri sau demo-uri pentru colegii din vânzări și pregătești contextul necesar.
  • Actualizezi corect CRM-ul cu discuții, statusuri, obiecții și pașii următori.
  • Faci follow-up constant și respecți cadentele de contact pentru fiecare lead.
  • Dai feedback către marketing și vânzări despre ce mesaje funcționează și ce tipuri de lead-uri convertesc mai bine.

Profilul candidatului

Obligatoriu
  • Poți comunica clar și convingător, atât la telefon, cât și în scris.
  • Poți gestiona refuzuri și obiecții fără să pierzi ritmul de lucru.
  • Ai engleză bună pentru lucru cu tool-uri, mesaje sau discuții comerciale, dacă rolul o cere.
  • Poți lucra organizat în CRM și urmărești consecvent pașii de prospectare și follow-up.
  • Ai interes real pentru vânzări B2B și înveți repede produse, procese și unelte noi.
E un plus
  • Ai mai lucrat în vânzări, telesales, customer support sau lead generation.
  • Ai folosit HubSpot, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, Apollo sau unelte similare.
  • Ai experiență într-un mediu tech, SaaS, servicii B2B sau pe conturi outbound.

Cum decurge recrutarea

  1. 1Aplici în două minute, de pe telefon.
  2. 2Te sunăm în 2 zile lucrătoare.
  3. 3Interviu de 30 de minute, la locul interviului.
  4. 4Afli răspunsul în 2 zile, oricare ar fi el.
10 zile
de la aplicare până la prima zi de lucru
Aplică acum
Interviul

Zece întrebări care contează.

Și ce să urmărești în fiecare răspuns.

  1. 01

    Povestește-mi cum ai aborda primele tale zile într-un rol de Sales development representative.

    Ce urmărești: motivație, structură, dorință de învățare, orientare spre acțiune

  2. 02

    Dă-mi un exemplu de situație în care ai contactat un client rece. Cum ai deschis conversația?

    Ce urmărești: claritate, încredere, personalizare, capacitate de a începe dialogul

  3. 03

    Cum califici un lead înainte să îl trimiți mai departe către vânzări?

    Ce urmărești: logică de calificare, criterii clare, disciplină comercială

  4. 04

    Ce faci când un prospect îți spune că nu are timp sau nu este interesat?

    Ce urmărești: gestionarea obiecțiilor, calm, follow-up potrivit, reziliență

  5. 05

    Descrie-mi procesul tău de prospectare, de la listă de conturi până la programarea unei întâlniri.

    Ce urmărești: organizare, metodă, prioritizare, înțelegerea pipeline-ului

  6. 06

    Ce ai actualiza în CRM după o discuție cu un lead?

    Ce urmărești: atenție la detalii, rigoare, înțelegerea importanței datelor

  7. 07

    Spune-mi despre o perioadă în care ai primit multe refuzuri. Cum ți-ai păstrat ritmul?

    Ce urmărești: reziliență, autocontrol, consecvență, mentalitate sănătoasă

  8. 08

    Cum ai colabora cu marketingul sau cu un Account Executive ca să îmbunătățești rezultatele?

    Ce urmărești: spirit de echipă, feedback util, înțelegerea rolurilor conexe

  9. 09

    Care este diferența, din punctul tău de vedere, între un SDR, un business development representative și un Account Executive?

    Ce urmărești: înțelegerea rolului, maturitate comercială, claritate în responsabilități

  10. 10

    De ce vrei acest rol și de ce crezi că ți se potrivește?

    Ce urmărești: motivație reală, asumare, potrivire cu munca de prospectare

Fișa postului

Sales development representative

Scopul postului: generează și califică oportunități comerciale pentru echipa de vânzări prin prospectare outbound și gestionarea lead-urilor inbound, cu focus pe programarea de întâlniri relevante și menținerea unui pipeline sănătos

Responsabilități

  • Identifică potențiali clienți și construiește liste de prospectare pe baza profilului de client ideal.
  • Contactează lead-uri prin telefon, e-mail, LinkedIn și alte canale aprobate intern.
  • Califică lead-urile pe baza criteriilor comerciale stabilite de companie.
  • Programează întâlniri, demo-uri sau discuții de descoperire pentru colegii din vânzări.
  • Actualizează CRM-ul cu date corecte despre lead-uri, interacțiuni, obiecții și pași următori.
  • Respectă secvențele de follow-up și menține un volum constant de activități de outreach.
  • Colaborează cu marketingul și echipa de vânzări pentru feedback asupra calității lead-urilor și mesajelor folosite.
  • Monitorizează răspunsurile primite și prioritizează oportunitățile cu potențial mai bun.

Cerințe

  • Are abilități bune de comunicare verbală și scrisă.
  • Poate lucra organizat cu CRM și cu instrumente digitale de prospectare.
  • Învață rapid informații despre produs, piață și procesul de vânzare al Numele firmei.
  • Gestionează bine obiecțiile, refuzurile și activitatea repetitivă de follow-up.
  • Are engleză bună și alte limbi străine, dacă sunt cerute de Numele firmei.

Relații în firmă

Raportează de regulă către Sales Manager, Head of Sales sau coordonatorul echipei comerciale. Lucrează zilnic cu Account Executive, marketing și, după caz, customer success sau business development.

Întrebări frecvente

Ce face, concret, un Sales development representative?

Se ocupă de prospectare, primul contact și calificarea lead-urilor. Pe scurt, deschide conversații comerciale bune și trimite mai departe către vânzări oportunitățile care merită urmărite.

Ce diferență este între Sales development representative, SDR și business development representative?

În multe firme, Sales development representative și SDR înseamnă același lucru. Business development representative poate fi foarte apropiat, dar uneori are accent mai mare pe outbound, conturi noi sau dezvoltarea pieței, în funcție de cum își definește compania echipa.

Ce cauți la interviu pentru rolul acesta?

Te uiți la comunicare, disciplină de lucru și felul în care candidatul gestionează refuzul. Mai contează dacă poate explica clar cum prospectează, cum califică un lead și cum își organizează follow-up-ul.

Vrei anunțul făcut pentru firma ta?

Partnerd Hire scrie anunțul cu datele firmei tale, îl publică pe eJobs, BestJobs și OLX și citește CV-urile care vin.

Ești candidat? Cum te pregătești pentru interviul de sales development representative