Sari la conținut
Model de anunț

Recepționer hotel. Anunțul, interviul și fișa postului.

Un anunț gata de copiat, întrebările care contează la interviu și fișa postului. Completezi doar ce e scris cu albastru.

Fă-l pentru firma ta

Cod COR 422401 · Actualizat la 4 noiembrie 2026

Anunț de angajare

La Numele firmei, tu ești primul om pe care îl vede oaspetele și cel care dă tonul întregii experiențe. Dacă îți place să lucrezi cu oamenii, să fii organizat și să păstrezi calmul la recepție, aplică.

De ce să alegi Numele firmei

Salariu

intervalul de salariu net + bonusuri

Program

tura și zilele de lucru, afli programul cu două săptămâni înainte

Tichete de masă

Primești tichete de masă conform politicii Numele firmei.

Instruire la recepție

Te ajutăm să înveți procedurile hotelului, standardele de lucru și sistemul folosit la front desk.

Reduceri interne

Poți avea acces la reduceri pentru servicii sau facilități, conform politicii Numele firmei.

Ce vei face

  • Întâmpini oaspeții la recepție cu o atitudine profesionistă și prietenoasă.
  • Faci check-in și check-out conform procedurilor hotelului.
  • Preiei, introduci și confirmi rezervările primite telefonic, online sau direct la recepție.
  • Verifici actele de identitate și înregistrezi corect datele în sistem.
  • Emiți facturi, încasezi plăți și respecți procedurile de casierie.
  • Răspunzi la întrebările oaspeților despre camere, facilități și zona din jur.
  • Colaborezi cu Housekeeping și celelalte departamente pentru alocarea camerelor și rezolvarea solicitărilor.

Profilul candidatului

Obligatoriu
  • Ai studii medii finalizate.
  • Vorbești engleză la nivel cel puțin mediu.
  • Poți lucra în ture, inclusiv noaptea, în weekend și de sărbători.
  • Lucrezi bine cu calculatorul și te descurci în MS Office.
  • Comunici clar, rămâi calm în situații tensionate și ești atent la detalii.
E un plus
  • Ai experiență anterioară în recepție hotelieră sau în customer service.
  • Cunoști un PMS hotelier, cum ar fi Opera sau Fidelio.
  • Mai vorbești o limbă străină, pe lângă engleză.

Cum decurge recrutarea

  1. 1Aplici în două minute, de pe telefon.
  2. 2Te sunăm în 2 zile lucrătoare.
  3. 3Interviu de 30 de minute, la locul interviului.
  4. 4Afli răspunsul în 2 zile, oricare ar fi el.
10 zile
de la aplicare până la prima zi de lucru
Aplică acum
Interviul

Zece întrebări care contează.

Și ce să urmărești în fiecare răspuns.

  1. 01

    Spune-mi, pe scurt, ce experiență ai avut până acum în recepție hotelieră sau în relația cu clienții.

    Ce urmărești: experiență relevantă, claritate, contact direct cu clienții

  2. 02

    De ce vrei să lucrezi ca Recepționer hotel la [Numele firmei]?

    Ce urmărești: motivație reală, interes pentru rol, înțelegerea muncii de recepție

  3. 03

    Cum faci un check-in corect când ai mai mulți oaspeți care așteaptă la front desk?

    Ce urmărești: organizare, prioritizare, calm sub presiune

  4. 04

    Povestește-mi o situație în care ai avut un client nemulțumit. Ce ai făcut și care a fost rezultatul?

    Ce urmărești: empatie, asumare, rezolvare practică, comunicare

  5. 05

    Ce verifici obligatoriu atunci când faci check-in-ul unui oaspete?

    Ce urmărești: atenție la acte, date corecte, respectarea procedurilor

  6. 06

    Cum procedezi dacă apare o diferență între rezervarea din sistem și ce spune oaspetele că a rezervat?

    Ce urmărești: verificare, răbdare, soluționare fără conflict

  7. 07

    Ce știi despre lucrul cu Opera, Fidelio sau alt sistem de gestiune hotelieră?

    Ce urmărești: nivel real de utilizare, sinceritate, capacitate de învățare

  8. 08

    Cum gestionezi încasările și documentele astfel încât să eviți erorile de casierie?

    Ce urmărești: rigoare, atenție la detalii, respectarea procedurilor

  9. 09

    Dă-mi un exemplu de moment în care ai lucrat cu Housekeeping sau cu restaurantul ca să rezolvi rapid o cerere a unui oaspete.

    Ce urmărești: colaborare între departamente, inițiativă, orientare către client

  10. 10

    Ce întrebări ai tu despre program, proceduri și așteptările din acest rol?

    Ce urmărești: interes real, maturitate, atenție la condițiile de lucru

Fișa postului

Recepționer hotel

COR422401

Scopul postului: asigură primirea, informarea și asistarea oaspeților pe durata șederii, precum și derularea corectă a operațiunilor de recepție, rezervare, facturare și încasare.

Responsabilități

  • Întâmpină oaspeții și menține o atitudine profesionistă și prietenoasă la recepție.
  • Efectuează check-in-ul și check-out-ul conform procedurilor interne ale hotelului.
  • Preia, introduce și confirmă rezervările primite prin telefon, online sau direct la recepție.
  • Verifică documentele de identitate și înregistrează corect datele oaspeților în sistemul hotelier.
  • Emite facturi, încasează contravaloarea serviciilor și respectă procedurile de casierie și credit.
  • Oferă informații despre camere, facilități, mic dejun, restaurant, evenimente, transport local și zona din jur.
  • Gestionează solicitările și reclamațiile oaspeților pe durata șederii și escaladează situațiile care depășesc aria postului.
  • Colaborează cu Housekeeping, Restaurant/F&B și alte departamente pentru alocarea camerelor și rezolvarea cererilor.
  • Menține ordinea, confidențialitatea datelor și imaginea profesională a zonei de recepție.

Cerințe

  • Studii medii finalizate; studiile în turism sau servicii pot reprezenta avantaj.
  • Cunoștințe de limba engleză la nivel mediu sau mediu-avansat; o a doua limbă străină poate fi un plus.
  • Abilități bune de comunicare, relaționare, organizare și lucru cu clienții.
  • Cunoștințe de operare PC și MS Office; experiența cu PMS-ul folosit de firmă reprezintă avantaj sau cerință, după caz.
  • Disponibilitate pentru lucru în ture, inclusiv noapte, weekend și sărbători.
  • Prezentare îngrijită, comportament profesionist și atenție la detalii.

Relații în firmă

Raportează către șeful de recepție, front office managerul sau managerul de hotel, în funcție de structură. Lucrează zilnic cu Housekeeping, Restaurant/F&B, rezervări, mentenanță și pază pentru buna desfășurare a șederii oaspeților.

Întrebări frecvente

Ce pui obligatoriu într-un anunț de Recepționer hotel?

Spune clar dacă programul este în ture și dacă există ture de noapte, weekend sau sărbători. Candidatul trebuie să vadă din start responsabilitățile de front desk, nivelul de engleză cerut și dacă se lucrează într-un PMS hotelier.

Ce verifici prima dată la interviu pentru un rol de front desk?

Te uiți la felul în care comunică, cât de clar se exprimă și dacă rămâne calm când descrie situații tensionate. Apoi verifici partea practică: check-in, rezervări, casierie, engleză și lucru în ture.

Care este codul COR pentru Recepționer hotel?

Codul COR identificat în cercetare pentru acest rol este 422401 — Recepționer de hotel. Merită să verifici și denumirea folosită în anunț, pentru că în piață apar și variante ca receptionist hotel sau front desk agent.

Vrei anunțul făcut pentru firma ta?

Partnerd Hire scrie anunțul cu datele firmei tale, îl publică pe eJobs, BestJobs și OLX și citește CV-urile care vin.

Ești candidat? Cum te pregătești pentru interviul de recepționer hotel