Partnerd angajează

HR Admin (5500 NET)

Resurse UmaneBucuresti, sector 2

Contribui la continuitatea și buna funcționare a proceselor de administrare de personal într-o companie mare, aflată în dezvoltare.

Salariu: 5500
Beneficii: Bonuri de masă în valoare de 45 RON/zi. * Pachet medical premium. * Primă de Paște și primă de Crăciun. * Primă de vacanță. * Zi liberă de ziua ta. * Stabilitatea și oportunitățile de dezvoltare oferite de unul dintre cei mai importanți jucători din piața de bricolaj. * Un rol cu responsabilități clare, într-un mediu dinamic, în care munca ta are impact direct asupra experienței angajaților.
Mod de lucru: Hibrid
Timp până la angajare: 5 saptamani
Răspuns la aplicație: în 2 zile

Aplică pentru acest rol

Durează ~2 minute

Vezi descrierea completă a jobului

Hello! Ai minimum 2 ani de experiență în administrare de personal și îți dorești un rol stabil, într-o companie mare, în care procesele sunt clare și bine structurate? Căutăm un Specialist Administrare Resurse Umane care să se alăture echipei noastre și să contribuie la gestionarea corectă și eficientă a proceselor de HR Admin. De ce să alegi acest rol? * Salariu 5500 RON NET/lună. * Bonuri de masă în valoare de 45 RON/zi. * Pachet medical premium. * Primă de Paște și primă de Crăciun. * Primă de vacanță. * Zi liberă de ziua ta. * Stabilitatea și oportunitățile de dezvoltare oferite de unul dintre cei mai importanți jucători din piața de bricolaj. * Un rol cu responsabilități clare, într-un mediu dinamic, în care munca ta are impact direct asupra experienței angajaților. Descrierea jobului Ce vei face ca Specialist Administrare Resurse Umane? * Administrare personal: gestionezi documentele aferente ciclului de viață al angajatului, de la angajare până la suspendarea sau încetarea contractului. * Documente HR: pregătești și administrezi adeverințe, documente de personal și alte solicitări venite din partea colegilor. * Pontaje & payroll support: gestionezi pontajele, fluturașii de salariu și informațiile necesare proceselor administrative. * Arhivă de personal: te asiguri că documentele sunt organizate, actualizate și păstrate corespunzător. * Popriri salariale: gestionezi documentația și operațiunile administrative aferente. * Sisteme HR: introduci și actualizezi datele angajaților în platformele interne. * Raportare: extragi și pregătești rapoarte în funcție de nevoile interne. * Confidențialitate & GDPR: te asiguri că datele și documentele angajaților sunt gestionate în conformitate cu regulile interne și legislația aplicabilă. Primele 90 de zile În primele luni, obiectivul este să înțelegi cultura companiei, procesele interne și responsabilitățile rolului. Treptat, vei deveni autonom(ă) în activitățile tale, iar noi ne așteptăm să pui întrebări atunci când ai nevoie de clarificări, să ai inițiativă și să preiei responsabilitățile cu atenție și seriozitate. Profilul candidatului ideal: * Minimum 2 ani de experiență într-un rol de administrare de personal / HR Admin. * Experiență practică în gestionarea documentelor și proceselor specifice ciclului de viață al angajatului. * Certificare Inspector Resurse Umane. * Cunoștințe de bază privind legislația muncii. * Cunoștințe bune de Microsoft Office. * Limba engleză minimum B1. * Foarte bună organizare și atenție la detalii. * Capacitatea de a lucra cu documente, date și termene limită. * Atitudine deschisă, receptivă și orientată către colegi. * Comunicare clară și abordare consultativă. * Adaptabilitate, inițiativă și responsabilitate. * Respectarea confidențialității informațiilor și a regulilor GDPR. Important: - Acesta nu este un rol de management, este un rol operațional de suport, cu responsabilități clare și cu impact direct asupra bunei funcționări a proceselor de administrare de personal. - Acesta este o oportunitate care pornește de la o perioada determinată contractuală (12 luni - 24 luni) cu posibilitatea de a obține un contract nedeterminat. Procesul de recrutare: * IntroVid / One Way Video Interview – aproximativ 10 minute * Discovery Meeting cu Partnerd Hire – aproximativ 45 de minute * Interviu final cu Managerul de Proiect – aproximativ 1,5 ore Time to hire tints: 4-6 saptamani

Informații personale

Prenume*

Nume*

Email*

Telefon

Localitate

CV-ul tău

Trage și plasează CV-ul aici sau apasă pentru a alege

PDF recomandat · DOC, DOCX, TXT acceptate · max 10 MB

Scrisoare de intenție

Câteva întrebări rapide

Ai minimum 2 ani de experiență într-un rol de administrare de personal sau HR Admin?

Deții certificarea de inspector resurse umane?

Ai experiență practică în gestionarea documentelor din ciclul de viață al angajatului (CIM, suspendări, încetări, adeverințe, arhivă)?

Poți lucra în limba engleză la un nivel cel puțin B1?

Ai experiență în operarea datelor în platforme de HR și în extragerea de rapoarte?

Consimțământ

Confirm că informațiile trimise sunt corecte și sunt de acord ca Partnerd să-mi folosească datele personale și CV-ul pentru acest job și pentru orice alt job al companiei și să mă contacteze despre ele prin email sau WhatsApp, conform politicii de confidențialitate.

Îți păstrăm datele 12 luni de când ajung prima dată la noi. Cu 30 de zile înainte te întrebăm prin email dacă vrei să le păstrăm sau să le ștergem; dacă nu răspunzi, le ștergem.

Notă: în acest proces de recrutare se folosește AI pentru a ajuta la screening și ranking. Decizia finală e mereu luată de un om și poți cere o explicație conform Art. 22 GDPR oricând.